Что ждет работодателей с 1 сентября 2025 года
Адвокат Варламова С.В. Помощь в уголовных делах. +7 (916) 707-80-00
Суть изменений:
Новая редакция ст. 268 ТК РФ разрешает привлекать подростков в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако это допускается исключительно в период летних каникул.
Важный нюанс:
Так как закон вступит в силу лишь в сентябре 2025, воспользоваться этим нововведением работодатели смогут только следующим летом — не ранее лета 2026 года.
@advokat_v_telege